Escuela de operadoras y operadores: Un modelo que se expande con CANACEM
Por Ángel Martí
La industria cementera mexicana está dando un paso decisivo hacia la profesionalización de uno de sus eslabones más estratégicos: la operación de las unidades revolvedoras. Tras tres generaciones formadas en la Escuela de Operadoras y Operadores de Moctezuma, la cuarta edición del programa marca un hito al sumar la participación de la Cámara Nacional del Cemento (CANACEM), con el objetivo de ampliar el alcance de este modelo y convertirlo en referente para todo el sector.
La iniciativa surge de la experiencia acumulada por Moctezuma en la capacitación de personal especializado y de las buenas prácticas que han consolidado su programa interno. Ahora, con la colaboración de CANACEM, se busca homologar criterios de formación, elevar los estándares de seguridad y abrir nuevas trayectorias profesionales dentro de una industria que demanda cada vez más talento preparado. El programa tendrá una duración de cinco meses e integrará capacitación en aula, prácticas en patio, conocimiento de procesos operativos y entrenamiento en conducción tanto en ciudad como en carretera. Al finalizar, las y los participantes deberán superar un proceso de evaluación y certificación que acreditará sus competencias.
La operación de una unidad revolvedora no se limita a conducir un vehículo pesado: implica garantizar la seguridad en traslado y obra, preservar las condiciones del concreto y asegurar la calidad del servicio en la entrega. Por ello, el modelo formativo busca desarrollar no sólo habilidades técnicas, sino también una cultura sólida de seguridad, responsabilidad y servicio al cliente. “El desarrollo de nuestra industria comienza con la preparación de las personas”, subrayó Julio Cedeño, director general de CANACEM, al destacar que esta escuela responde a una necesidad real del sector y abre posibilidades de crecimiento profesional en una industria sólida y con amplias oportunidades.
La participación de CANACEM convierte a esta cuarta generación en el punto de partida de un modelo con alcance sectorial. La Cámara planea ampliar gradualmente la iniciativa en colaboración con otras empresas cementeras del país, con el fin de incrementar la disponibilidad de personal especializado y avanzar hacia criterios comunes de capacitación y seguridad. Para José María Barroso, director general de Moctezuma y presidente de CANACEM, profesionalizar a quienes operan las unidades revolvedoras significa elevar la seguridad, la calidad del servicio y la confianza de los clientes. “Con esta cuarta generación y la participación de CANACEM, damos un paso para compartir la experiencia desarrollada por Moctezuma y contribuir a que este modelo beneficie a una industria más competitiva, segura e incluyente”, afirmó.
La falta de talento especializado ha sido uno de los principales desafíos del sector, generando tiempos prolongados para cubrir vacantes, unidades fuera de operación y mayor exposición a incidentes. Frente a ello, Moctezuma ha diseñado estrategias que permiten obtener certificaciones y contar con personal altamente capacitado. El modelo integra formación teórica, entrenamiento práctico, operación supervisada y evaluación continua, con el objetivo de responder a las exigencias técnicas y de seguridad de la industria.
Con esta alianza, CANACEM y Moctezuma demuestran que invertir en la formación de las personas es una de las vías más efectivas para avanzar en seguridad, excelencia operativa y competitividad. La cuarta generación de la Escuela de Operadoras y Operadores representa, al mismo tiempo, la consolidación de un programa exitoso y el inicio de una nueva etapa para compartir aprendizajes y ampliar beneficios en toda la industria cementera mexicana.
