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Por Redacción Stalkeo Empresarial

Durante años, el éxito empresarial estuvo asociado casi exclusivamente al crecimiento, la rentabilidad y la capacidad de generar valor económico. Sin embargo, algo ha cambiado. Hoy, las empresas conviven con consumidores más exigentes, inversionistas más atentos, colaboradores que buscan propósito y una opinión pública que observa con lupa cada decisión corporativa. La figura del líder ha cobrado una relevancia sin precedentes.

Esa es una de las principales conclusiones que deja la decimocuarta edición de Merco Líderes 2026, el ranking que cada año identifica a los líderes empresariales con mejor reputación en el país. El listado coloca a Daniel Servitje, presidente ejecutivo de Grupo Bimbo, en la primera posición; seguido por José Antonio Fernández Carbajal, de FEMSA, y Carlos Slim Helú, de Grupo Carso.

Pero detrás de las posiciones hay una historia más interesante que un simple ranking. El liderazgo reputacional no se construye de la noche a la mañana. Requiere visión de largo plazo, coherencia entre discurso y acción, así como la capacidad de generar confianza de forma sostenida. Quizá por ello uno de los momentos más destacados de la presentación fue el reconocimiento otorgado a Daniel Servitje por mantenerse durante once años consecutivos en el primer lugar de la clasificación, una muestra de consistencia poco común en el mundo empresarial actual.

La permanencia de ciertos nombres en los primeros lugares también refleja una realidad que cada vez gana más peso en el entorno corporativo: la reputación de una empresa está estrechamente ligada a la reputación de quienes la dirigen. Los líderes ya no son únicamente responsables de tomar decisiones estratégicas; se han convertido en embajadores de los valores corporativos y en rostros visibles de la confianza que una organización proyecta hacia sus distintos grupos de interés.

Consciente de esta evolución, Merco incorporó por primera vez los resultados de Merco Líderes como parte de la evaluación global de Merco Empresas. La decisión responde al reconocimiento del papel que desempeñan los directivos como activos reputacionales de sus organizaciones y como piezas clave en la construcción de credibilidad corporativa.

Más allá del podio, el estudio muestra la diversidad de liderazgos que impulsan algunos de los sectores más dinámicos de la economía mexicana. En alimentación destaca nuevamente Daniel Servitje; en el sector financiero sobresale Eduardo Osuna Osuna de BBVA; en materiales de construcción lidera Rogelio Zambrano Lozano de Cemex; mientras que en tecnología de la información encabeza Sebastián Valverde de Google. También aparecen figuras como Fernanda Guarro en el sector industrial, David Garza Salazar en educación y Mónica Flores en recursos humanos, evidenciando que la reputación no pertenece a una sola industria, sino que puede construirse desde múltiples frentes.

Lo que resulta especialmente relevante es que estos reconocimientos no son producto de una percepción aislada. Para elaborar el ranking, Merco consideró 2.268 evaluaciones provenientes de directivos, periodistas especializados, expertos en comunicación, analistas financieros y académicos, además de un amplio análisis digital que incluyó más de 309 mil menciones y decenas de indicadores objetivos relacionados con el desempeño empresarial.

Los resultados de Merco dejan ver que los grandes liderazgos ya no se definen únicamente por los balances financieros. Se construyen todos los días a través de decisiones coherentes, una visión sólida y la capacidad de generar confianza. Porque al final, los negocios pueden crear valor económico, pero son las personas quienes construyen la reputación que permite sostenerlo en el tiempo.