La mentoría como herramienta para construir equipos que sí funcionan
En un entorno empresarial cada vez más exigente, la falta de alineación interna y de estructuras claras sigue siendo uno de los principales frenos para el crecimiento de las organizaciones. A partir de la experiencia de Adriana Gallardo, la mentoría se presenta como una herramienta estratégica para identificar fallas sistémicas, fortalecer equipos desde adentro y […]
